mitatechを知る
mitatechの
「ひと」への想い
どれだけ技術が進化をしても、それを動かすのは「ひと」です。
私たちは「ひと」の力を信じています。
図面を描くのも、印刷するのも、情報を届けるのも、すべては「ひと」が存在してこそ。
だからこそmitatechは「Human Technology」を掲げ、
「ひと」を育て、支える文化を大切にしています。
経験を問わず、まじめに、誠実に、目の前の仕事に向き合える方と、
共に未来を創っていきたいと考えています。
ぜひ「ひと」を大切にするmitatechで、あなたの力を活かしてみませんか。
３つのキーワードで
私たちを知る
人の手と知恵が生み出した
設計業務の原点 現在の設計現場
3Dモデルやシミュレータで
設計業務を進化
01
90年以上の歴史が支える、
安心の実績。
ずっと選ばれてきた会社だから、
安心して意欲的に挑戦でき、
長く安定して働ける環境をご用意しています。
1934年に創立したmitatech株式会社は、図面や印刷に関する専門技術を90年以上にわたり磨き続けてきました。長年にわたり、大手企業のビジネスパートナーとしてお取引を続けながら、時代に合わせてサービスも進化。
安定した経営基盤のもとで、基礎からじっくり学び、着実に成長していける職場環境が整っています。「長く働きたい」「自らの技術サービスでお客様に喜んでいただきたい」という方にはぴったりの会社です。
02
“期待”に応える、
細やかさと提案力。
人の目と技術の力で、
細やかなニーズにも応える対応力。
mitatechは、+αの提案ができる会社です。
mitatechでは、単に依頼された作業をこなすだけでなく「その一歩先」にある価値まで見すえる姿勢を大切にしています。
小さな違いを見抜いて応える“微差力”こそが、当社の強み。
お客様とのやり取りの中で感じた気づきを、仲間と共有しながら業務に活かしていく文化があります。
さらに、グループ企業との連携を通じて専門性を掛け合わせ、新たな挑戦領域へと事業を広げています。
03
「創り・伝え・育てる」
文化が、根づいています。
どの部署でも、
お互いを助け合う風土がしっかりあるから、
安心して成長できます。
mitatech株式会社は「創り・伝え・育てる」を企業方針として掲げ、日々の業務にもその文化が根づいています。
年齢や部署の垣根を越えて声をかけ合う風土があり、困ったときに相談しやすい雰囲気も魅力です。
新人が育ちやすい環境づくりを大切にしているからこそ、これから技術を磨きたい方も安心してステップアップできます。
先輩インタビュー
CADオペレーター
M.Mさん
2017年入社
私の
モットー
止まない
雨は無い
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Q01. 入社のきっかけはなんでしたか?
もともとCADの操作が好きで、それを活かせる仕事を探していたときにmitatechを知りました。会社見学にも伺い、明るく穏やかな雰囲気に惹かれて、ここで働きたいと感じました。
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Q02. 実際に入社してギャップはありましたか？
「CADチーム」という名前だったので、全員がCADを使っているのかと思っていましたが、実際は構造計算などでExcelを活用する場面も多く、業務内容の幅広さに驚きました。
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Q03. 入社して大変だったことはありますか？
また、乗り越えた方法を教えてください。1年目は別の部署に所属し、設計以外の業務にも携わりました。とくに申請業務では、正確さやスピード、電話での対応など、社会人としての基礎を多く学べたと感じています。今振り返れば、あの経験が今の自分を支えてくれていると思います。
M.Mさんの 1日の仕事の流れ
DAILY SCHEDULE-
08:30
出 社
朝礼後にグループミーティングで予定共有
-
08:35
業務開始
メールチェック後に本日の予定を部下と共有して設計業務を開始
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12:00
昼 休 み
自席でお弁当を食べながら動画観賞 一人時間も大切にできます
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12:45
業務再開
設計作業を進めながら必要に応じて客先に問い合わせや部下の指導
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16:30
中間報告
本日の振り返りを行いリーダーミーティングで残業と明日の予定を報告
-
17:15
退 社
近くにショッピングモールがあるので定時退社日は同僚とウィンドウショッピングを楽しんでいます
CADオペレーター
O.Kさん
2022年入社
私の
モットー
何事にも
気負い過ぎ
ない
-
Q01. 入社のきっかけはなんでしたか?
高校に届いていた求人票でmitatech株式会社を知り、業務内容と勤務地が自分の希望とぴったりだったので職場見学を申し込みました。実際に訪問してみると雰囲気もよく、「ここで働きたい」と思いました。
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Q02. 実際に入社してギャップはありましたか？
入社前に想像していた以上に、業務の幅が広いことに驚きました。でもそのぶん、いろいろな仕事にチャレンジできるのが面白いです。
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Q03. 入社して大変だったことはありますか？
また、乗り越えた方法を教えてください。はじめて業務の受付から納品までをひとりで担当したときは、スケジュール管理や進め方に戸惑いました。でも何度も繰り返すうちに対応力が身につき、自分の成長を実感できました。
O.Kさんの 1日の仕事の流れ
DAILY SCHEDULE-
08:45
出 社
朝礼後に上長と本日の予定を打ち合わせ
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08:50
業務開始
客先対応や見積書作成、スタッフ手配等を処理後に設計業務を開始
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12:00
昼 休 み
音楽を聴きながら昼食を取り、15分程度仮眠
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12:45
業務再開
受納品や客先質疑等を適時対応
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16:30
中間報告
チームの進捗状況を報告して残業有無を上長と相談
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17:30
退 社
基本的には定時で退社し、月に1回程度は近くの映画館で映画を楽しんでから帰宅しています
DTPオペレーター
S.Hさん
2019年入社
私の
モットー
1日3食、
お腹いっぱい
食べる！
-
Q01. 入社のきっかけはなんでしたか?
転職を考えていた時期に、mitatechで働く友人から声をかけてもらったのがきっかけです。前職では勤務時間が自分に合わず環境を変えたいと思っていましたし、InDesignやIllustratorの経験も活かせそうだと感じました。
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Q02. 実際に入社してギャップはありましたか？
DTPオペレーターとしての業務だけでなく、デザイン寄りの仕事や、スキャン・データ入力など、思った以上に幅広い業務に携わることができました。「え、こんなこともやるの！？」と最初は驚きましたが、今は良い経験になっています。
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Q03. 入社して大変だったことはありますか？
また、乗り越えた方法を教えてください。作業量が多く、1日で終わらせる業務が毎日続いた時期がありました。過去のデータを見て量を予測し、割り振りやマニュアル作成、質問対応など、とにかく走り回りました（笑）。そのぶん、マネジメントスキルも少し身についたと思います。
S.Hさんの 1日の仕事の流れ
DAILY SCHEDULE-
08:30
出 社
朝礼後にチームミーティングで本日業務の打ち合わせ
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08:35
業務開始
本日のタスクを整理してメールチェック後に業務開始
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12:00
昼 休 み
ひとりでのんびりランチしています
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12:45
業務再開
進捗状況によりスタッフや協力会社に業務を依頼
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16:30
中間報告
本日の振り返りと翌日以降のやるべき事を整理して上長に報告
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17:15
退 社
定時退社日はカフェに寄って新作ドリンクを楽しんでいます
事務職 Y.A
2023年入社
私の
モットー
1日リセット。
切り替えて
前へ。
-
Q01. 入社のきっかけはなんでしたか?
転職活動中、「安定して長く働ける仕事」として事務職を探していました。前職は接客サービス業で、事務経験がなかったため不安もありましたが、「未経験でもしっかり指導するので大丈夫」と言っていただけたことが、入社の決め手になりました。
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Q02. 実際に入社してギャップはありましたか？
「黙々とパソコンに向かう仕事なのかな？」というイメージがありましたが、実際には業務で外出や来客対応などもあり、思っていた以上に人との関わりが多くて安心しました。毎日同じ業務だけでなく、人事業務はイレギュラーなことが多く、効率や段取りを意識しながら工夫することで、自分の成長を感じられる日々です。
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Q03. 入社して大変だったことはありますか？
また、乗り越えた方法を教えてください。入社当初は人事業務の知識がゼロで、何をどう質問すればいいのかも分からず戸惑いました。今では「まず自分で調べてみる」「自分で判断できることとそうでないことを分ける」など、上司や先輩のアドバイスを活かしながら、少しずつ自信を持って業務に取り組めるようになりました。
Y.Aさんの 1日の仕事の流れ
DAILY SCHEDULE-
08:30
出 社
元気なあいさつから一日をスタート！
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08:35
業務開始
労務手続きや各種書類の作成
正確さが重要です！ -
12:00
昼 休 み
スマホで動画を見ながらゆっくりお弁当ランチ
ビル内は飲食店も充実していて、たまの外食も楽しみのひとつです！ -
12:45
業務再開
月末は勤怠確認や給与計算で大忙し！集中して取り組みます
-
15:00
中間報告
進捗を上長に報告し残りの業務を整理
チームで連帯しながら進めます。 -
17:15
退 社
残業はほぼゼロ！ 退社後は週に2回はピラティスへ通って、心も体もリフレッシュしています♪
採用情報
私たちは一緒に
働く仲間を探しています。
わたしたちは、責任感に溢れ、周囲と協調できるバランス感覚に優れた人材を望んでいます。CADやDTPのプロフェッショナルとして第一線で活躍したい方は、ぜひ、ご応募ください。 未経験者の方でも本気で技術を習得したい方は、先輩社員がしっかり技術指導を行いますので安心してご応募ください。
職場見学、面接について
職場見学や面接は適時実施しています。日時や詳細につきましては下記の問い合わせ先までお気軽にお問い合わせください。
履歴書等の応募書類を提出される場合の同意
下記同意書に署名・捺印の上、応募書類とともに送付してください。
個人情報取得同意書 （PDF形式、453kバイト）
問い合わせ先
人事課 TEL：06-6944-1535 担当：請川
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募集職種 CADオペレータ、DTPオペレータ、企画営業 仕事内容 図面作成・修正などの設計補助、 印刷物のデータ作成・編集、法人向けサービス提案・サポート
給与 新卒採用：197,500円～204,700円（学歴・選考区分により決定）
中途採用：これまでの経験・スキル・年齢等を踏まえ、当社規定に基づき個別に決定します。昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回、業績好調時は通常賞与と別に特別賞与で社員に還元します。
勤務地 大阪、岡山
勤務時間 8:30〜17:15 (昼休み 12:00～12:45)
休日休暇 週休2日制(土曜日は年数回出勤)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険...等
研修 社内研修、外部研修 (コンサルティング、 人材育成)
定年 60歳定年、希望すれば65歳まで継続雇用
福利厚生 育児支援、介護支援、 慶弔見舞金、 資格報奨金、 永年勤続表彰...等
応募資格 大学新卒、 短大新卒、 専門学校新卒、 高校新卒、中途採用
備考 女性はジャケット貸与
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募集職種 OA機器操作、データ入力、入力データチェック 仕事内容 コピー機などの操作・出力作業、PCでの数値・文章入力作業、入力内容の確認・修正作業
給与 これまでの経験・スキル・年齢等を踏まえ、当社規定に基づき個別に決定します。
昇給・賞与 これまでの経験・スキル・年齢等を踏まえ、当社規定に基づき個別に決定します。
勤務地 大阪、岡山
勤務時間 8：30～17：15（昼休み 12：00～12：45）
休日休暇 週休2日制（土曜日は年数回出勤）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険…等
定年 60歳定年、希望すれば65歳まで継続雇用
福利厚生 育児支援、介護支援、慶弔見舞金…等
備考 女性はジャケット貸与
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