働く環境を知る

Training Program

⾃ら学び・考え・⾏動し、⾃⼰変⾰し続けるマインド醸成に向けた教育研修を⾏っています。

入社1ヵ月目

入社2ヵ月目

入社3ヵ月目

入社4〜6ヵ月目

  • 入社1ヵ月目

    ビジネススキル

    ・ビジネスマナー基礎
    ・挨拶研修
    ・パソコン基礎知識

    業務スキル

    ・業務ソフトの操作習得
    ・Word&Excel操作

  • 入社2ヵ月目

    ビジネススキル

    ・職場ルールの理解
    ・仕事の進め方の基本
    ・報連相(報告・連絡・相談)

    業務スキル

    ・業務の基礎知識習得
    ・テスト案件を用いた実務

  • 入社3ヵ月目

    ビジネススキル

    ・考える力の鍛え方
    ・職場コミュニケーション
    ・ビジネス文書

    業務スキル

    ・業務の専門知識習得
    ・業務の流れを理解

  • 入社4〜6ヵ月目

    OJT教育

    入社から3カ月以降はリーダーまたは先輩がOJT(On-the-JobTraining)で日常の業務を通じて必要な知識や技術技能を指導します。

    配属場所確定

    入社からの6ヵ月を振り返り会社からの評価と本人の希望を考慮して配属部門や担当業務を確定します。

社外研修をプラスし、
さらにスキルアップ

当社は数百種の研修テーマから自分にあった研修を受けられる外部集合研修を契約しています。
階層(経営層/管理職/ベテラン/若手/新人)や目的(計画・管理/コミュニケーション/シンキング/ビジネス知識/
セルフマネジメント)から自分に合った研修の受講が可能で入社後も継続的なスキルアップが可能です。

Employee Benefits

すべての社員がイキイキと働けるよう、当社ではさまざまな福利厚生を用意しています。
また、育児休業制度や時短勤務制度など、仕事と家庭を両立するための制度も充実しています。

  • 定年制度

    定年制度

    定年は60歳ですが希望すれば65歳まで継続雇用します。現在もシニア社員が若手社員顔負けの元気さで活躍しています。

  • 育児制度

    育児制度

    人事課が制度の説明や相談対応を行います。男性の育休取得実績もあり、現在くるみん認定を申請中です。 (2027年取得予定)

  • メンタルヘルス

    メンタルヘルス

    人事課員がメンタルヘルスの資格を取得しており、悩みを気軽に相談できます。相談後に悩みを早期解決して第一線で活躍している社員もいます。

  • 資格報奨金

    資格報奨金

    各種資格報奨金をはじめとした制度が整っており、社員のスキルアップと自己成長を会社全体で支援しています。

  • 各種手当

    各種手当

    慶弔見舞金、資格取得報奨金、永年勤続や業績に応じた表彰制度などで、頑張る社員をしっかり応援しています。

  • 特別賞与

    特別賞与

    会社が好業績な場合、夏期・冬期の賞与とは別に決算賞与を支給し、社員にしっかり還元しています。

  • 永年勤続表彰

    永年勤続表彰

    長年がんばった社員には10年・20年・30年・40年で永年勤続表彰があり、記念品や報奨金等の贈呈があります。

  • リゾートホテル優待

    リゾートホテル優待

    自然豊かな高原リゾートホテルから名湯のスパリゾートホテルまで全国12カ所、10施設をお得な会員価格で利用できます。

  • 介護支援

    介護支援

    人事課を相談窓口として、制度の説明やフォローを行います。介護休暇や通勤緩和制度を利用して介護と仕事を両立させ頑張っている社員もいます。

Facts and Figures
  • 年間有給取得率
  • 育休取得率(男女別)
  • 育休復帰率(男女別)
  • 文系・理系出身者比率
  • 男女比率
  • 平均年齢
  • 平均勤続年数
  • 社員年齢割合
Recruit

私たちは一緒に
働く仲間を探しています。

わたしたちは、責任感に溢れ、周囲と協調できるバランス感覚に優れた人材を望んでいます。CADやDTPのプロフェッショナルとして第一線で活躍したい方は、ぜひ、ご応募ください。 未経験者の方でも本気で技術を習得したい方は、先輩社員がしっかり技術指導を行いますので安心してご応募ください。

職場見学、面接について

職場見学や面接は適時実施しています。日時や詳細につきましては下記の問い合わせ先までお気軽にお問い合わせください。

履歴書等の応募書類を提出される場合の同意

下記同意書に署名・捺印の上、応募書類とともに送付してください。
個人情報取得同意書 (PDF形式、453kバイト)

問い合わせ先

人事課 TEL:06-6944-1535 担当:請川

  • 募集職種 CADオペレータ、DTPオペレータ、企画営業
    仕事内容

    図面作成・修正などの設計補助、 印刷物のデータ作成・編集、法人向けサービス提案・サポート

    給与

    新卒採用:197,500円~204,700円(学歴・選考区分により決定)
    中途採用:これまでの経験・スキル・年齢等を踏まえ、当社規定に基づき個別に決定します。

    昇給・賞与

    昇給年1回、賞与年2回、業績好調時は通常賞与と別に特別賞与で社員に還元します。

    勤務地

    大阪、岡山

    勤務時間

    8:30〜17:15 (昼休み 12:00~12:45)

    休日休暇

    週休2日制(土曜日は年数回出勤)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇

    保険

    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険...等

    研修

    社内研修、外部研修 (コンサルティング、 人材育成)

    定年

    60歳定年、希望すれば65歳まで継続雇用

    福利厚生

    育児支援、介護支援、 慶弔見舞金、 資格報奨金、 永年勤続表彰...等

    応募資格

    大学新卒、 短大新卒、 専門学校新卒、 高校新卒、中途採用

    備考

    女性はジャケット貸与

  • 募集職種 OA機器操作、データ入力、入力データチェック
    仕事内容

    コピー機などの操作・出力作業、PCでの数値・文章入力作業、入力内容の確認・修正作業

    給与

    これまでの経験・スキル・年齢等を踏まえ、当社規定に基づき個別に決定します。

    昇給・賞与

    これまでの経験・スキル・年齢等を踏まえ、当社規定に基づき個別に決定します。

    勤務地

    大阪、岡山

    勤務時間

    8:30~17:15(昼休み 12:00~12:45)

    休日休暇

    週休2日制(土曜日は年数回出勤)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇

    保険

    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険…等

    定年

    60歳定年、希望すれば65歳まで継続雇用

    福利厚生

    育児支援、介護支援、慶弔見舞金…等

    備考

    女性はジャケット貸与

Contact